Une fois que vous avez élaboré un programme et que vous vous y êtes engagé, réfléchissez à la manière dont vous allez former tout le personnel (et les bénévoles) à ces nouvelles bonnes pratiques. Exiger une formation régulière, rendre la participation à la formation obligatoire et en faire un point d'évaluation pour les examens de performance du personnel (cela peut être une tactique efficace). Évitez de faire supporter des conséquences sévères et négatives au personnel qui a du mal à comprendre les concepts de sécurité. N'oubliez pas que certains membres du personnel peuvent s'adapter et apprendre la technologie différemment des autres, en fonction de leur niveau de familiarité avec les outils numériques et l'internet. La peur de l'échec ne fait que dissuader davantage le personnel de signaler les problèmes ou de demander de l'aide. Cependant, en instaurant une responsabilité positive et en récompensant les formations réussies et l'adoption des politiques, il est possible de favoriser l'amélioration au sein de l'organisation. Vous pouvez obtenir un soutien supplémentaire précieux par le biais de réseaux locaux ou internationaux de formation à la sécurité numérique et de ressources de formation gratuites telles que l'application Umbrella de Security First, le Totem Project de Free Press Unlimited et Greenhost, et le Global Cyber Alliance Learning Portal.

Réfléchissez à la manière dont votre programme de formation peut sensibiliser les députés affiliés à un parti, les politiciens locaux et les membres notables. Les politiciens et les membres éminents exigent souvent une formation et une attention encore plus grandes en matière de sécurité ! Par exemple, ils peuvent introduire des actifs supplémentaires (qui présentent leurs propres vulnérabilités) comme les comptes de réseaux sociaux liés à une campagne personnelle ou des appareils délivrés par le gouvernement. Assurez-vous que votre programme de formation et votre programme de sécurité s'appliquent à ces personnes et à tous les biens qu'elles peuvent détenir à l'intérieur et à l'extérieur du parti.